Nous sommes une entité vivante, engagée, et professionnelle, construite grâce à l’effort et à l’engagement de notre équipe, qui connaît, partage et défend une identité corporative bien définie, avec une vision, une mission, des valeurs et un objectif qui nous permettent d’être, de considérer et de rentabiliser une position vitale qui nous permet de nous démarquer sur le marché.
Être durable est une question éthique et nous pensons également que le fait de se contenter de causer le moins de dommages possible n’est pas suffisant. C’est pourquoi nous devons exercer le leadership de manière holistique sur tous les aspects qui affectent notre position et notre activité. Nous sommes convaincus que le fait d’être un atout pour la planète est rentable, de l’apex stratégique à la base des opérations. Où que nous opérions ou quel que soit l’endroit auquel nos opérations ont un impact, nous déclarons notre engagement sans réserve avec notre Plan Stratégique Régénératif Compétitif (PSRC), qui repose sur la prémisse vérifiable selon laquelle, avec une application correcte, si Aparthotel Fontanellas Playa se porte bien, alors le territoire et la communauté sur lesquels son activité a un impact se porteront mieux.
Vouloir être un atout pour la planète signifie-t-il que nous ne générons aucun impact négatif ? Non, cela signifie que, si nous nous efforçons de connaître les faits concernant nos impacts négatifs afin de les mesurer, et d'élaborer un plan de façon à les réduire, les atténuer et les compenser, nous nous efforçons également de connaître, d'améliorer et de maximiser les résultats de nos impacts positifs.
Notre durabilité ne repose pas sur un désir de bienfaisance et ne se limite pas non plus à « câliner les arbres », bien que l’environnement, y compris la lutte pour la préservation et le soutien à la reforestation, soient des éléments clés de notre action responsable.
Aparthotel Fontanellas Playa
NOTRE PSRC SE STRUCTURE EN 5 SPHÈRES
Bonne Gestion
Elle définit notre position quant à la manière dont nous exerçons nos activités et faisons affaire, et influence et contrôle la façon dont l'équipe se construit, ses performances, la manière dont les relations se créent avec nos parties prenantes ou encore la façon dont nous décidons d'aborder notre modèle de Gouvernance avec les différentes administrations publiques.
Économique
L’égocentrisme corporatif est l’une des prémisses de la stratégie, et, en utilisant celui-ci comme pilier de fonctionnement, l’entreprise naît et se développe avec l’obligation d’être rentable, de générer des relations avec un retour économique positif, à travers lequel elle répond à ses différentes parties prenantes et aux obligations acquises, de sorte que chaque action incluse dans le PSRC comprend une évaluation et un plan de viabilité et de retour économique.
Sociale
Au cœur du PSRC se trouvent les personnes qui le construisent, au même titre que celles qui en subissent les conséquences. La mesure de l'impact social de chaque action est un élément essentiel, tout comme le fait de travailler pour l'inclusion, le respect et la valorisation de la diversité, et les prémisses d'équité et de méritocratie dans la relation avec l'équipe de Fontanellas Playa, en étendant l'engagement à notre chaîne de distribution.
Environnementale
L’air, le sol, la biodiversité et notre rôle dans leur gestion et leur qualité font partie des principaux objectifs de notre PSRC, afin de minimiser et de compenser nos impacts négatifs, tout en collaborant activement avec nos parties prenantes sur la préservation de l’environnement durant le développement de notre activité.
Culturelle
Nous aspirons à devenir les ambassadeurs du patrimoine culturel des territoires sur lesquels se développe notre activité, et nous soutenons les programmes dédiés à la valorisation de la culture comme un atout et une source de richesse et de développement.
Nous avons notre plan, adapté à notre réalité, nos capacités et nos objectifs, mais nous soutenons aussi les plans internationaux, en considérant comme nôtres les 10 objectifs de référence du Pacte Mondial des Nations Unies et les objectifs de l’Agenda 2030 des Nations Unies.
Nous assumons avec motivation et responsabilité notre capacité à générer de bons résultats en tant que moteurs de cohésion sociale et territoriale, tout en étant au cœur d’un processus de transformation écologique et sociale à travers des processus qui concilient l'humain et le numérique pour atteindre les résultats attendus pour l'entreprise, la société qui nous accompagne et la planète qui nous accueille.
