Das Aparthotel Fontanellas Playa ist ein lebhaftes, engagiertes und professionelles Unternehmen, das durch das Engagement und die Anstrengungen unserer Mitarbeiter gewachsen ist. Unser Personal kennt, teilt und lebt unsere klar definierte Unternehmensidentität, die sich durch eine Vision, eine Mission sowie Werte und Ziele auszeichnet. Dank dieser können wir eine Lebensweise entwickeln, zeigen und umsetzen, die uns auf dem Markt auszeichnet

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Nachhaltigkeit zu praktizieren ist für uns von großer Bedeutung, und wir sind fest davon überzeugt, dass es nicht ausreicht, so wenig Schaden wie möglich zu verursachen. Wir glauben, dass wir unsere Vorreiterrolle auf ganzheitliche Weise ausüben müssen und dass dies in allen Aspekten unserer Position und Aktivitäten zum Ausdruck kommen sollte. Dabei sind wir überzeugt, dass es sowohl für den Planeten als auch für unser Unternehmen rentabel ist, einen positiven Beitrag zu leisten. Vom strategischen Ansatz bis zur Basis unseres Geschäfts und in allen Bereichen, in denen wir aktiv sind oder unsere Aktivitäten Auswirkungen haben, erklären wir als Unternehmen, dass wir uns verpflichten, unsere wettbewerbsfähige und regenerative Strategie (PERC) umzusetzen. Diese Strategie basiert auf der überprüfbaren Prämisse, dass es - bei ordnungsgemäßer Umsetzung - nicht nur dem Aparthotel Fontanellas Playa gut geht, sondern auch der Region und der Gemeinschaft, die von den Aktivitäten des Unternehmens beeinflusst werden, sogar noch besser geht.

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Bedeutet ein Wert für den Planeten zu sein, dass wir keine negativen Auswirkungen haben? Nein, es bedeutet, dass wir uns auf der einen Seite nachdrücklich bemühen, unsere negativen Auswirkungen zu erkennen, zu messen und einen Plan zur Reduzierung, Milderung und Kompensation zu entwickeln. Auf der anderen Seite setzen wir uns gleichzeitig dafür ein, die Ergebnisse unserer positiven Auswirkungen zu erkennen, zu verstärken und zu maximieren.
Unsere Nachhaltigkeit basiert nicht auf idealistischen Vorstellungen, und sie beschränkt sich nicht auf das Klischee des 'Bäume umarmens'. Dennoch sind der Schutz der Umwelt, der Kampf für den Erhalt der Wälder und die Unterstützung der Wiederaufforstung wesentliche Bestandteile unseres verantwortungsbewussten Handelns.

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UNSER STRATEGIEPLAN PERC GLIEDERT SICH IN 5 BEREICHE

Gute Unternehmensführung

Er definiert unseren Ansatz zur Unternehmensgestaltung und beeinflusst, wie wir Geschäfte tätigen, wie wir Teamarbeit fördern und überwachen, wie die Leistung unserer Teams bewertet wird, wie wir Beziehungen zu unseren Interessengruppen aufbauen und wie wir unser Führungsmodell gegenüber verschiedenen öffentlichen Verwaltungen darlegen.

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Wirtschaft

Eine Grundannahme unserer Strategie ist, dass das Unternehmen im Mittelpunkt steht. Wenn diese Annahme als Grundlage für den Betrieb genutzt wird, entwickelt sich das Unternehmen mit der Verpflichtung, rentabel zu sein und Beziehungen zu schaffen, die positive wirtschaftliche Auswirkungen haben. Dadurch sind wir in der Lage, auf die verschiedenen Interessengruppen und übernommenen Verpflichtungen zu reagieren. Aus diesem Grund unterliegt jede im PERC enthaltene Maßnahme einer Bewertung und einem wirtschaftlichen Machbarkeits- und Rentabilitätsplan.

Soziales

Ein wesentlicher Bestandteil des PERC sind die darin involvierten Personen und wie sich dieser auf verschiedene Menschen auswirkt. Ein Schlüsselelement besteht in der Messung der sozialen Auswirkungen jeder Maßnahme und wie wir uns für Integration, Respekt und die Förderung von Vielfalt einsetzen. Ebenso setzen wir uns für das Prinzip der Gleichberechtigung und die Priorisierung von Leistung im Kontext des Teams des Aparthotel Fontanellas Playa ein, und dieses Engagement kann auf die Lieferantenkette ausgedehnt werden.

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Umwelt

Die Luft, der Boden, die Artenvielfalt und unsere Rolle im Zusammenhang mit dem Management und der Qualität dieser sind ein zentraler Bestandteil unseres PERC. Dabei streben wir danach, unsere negativen Auswirkungen zu minimieren und auszugleichen, während wir aktiv mit unseren Interessengruppen zusammenarbeiten, um die natürliche Umgebung bei der Ausübung unserer Aktivitäten zu erhalten.

Kultur

Wir möchten Botschafter des kulturellen Erbes der Regionen sein, in denen wir tätig sind, und Programme unterstützen, die darauf abzielen, unsere Kultur als einen Wert und eine Quelle von Reichtum und Entwicklung zu nutzen.

Wir haben unseren Plan an unsere Realität, unsere Fähigkeiten und Ziele angepasst, unterstützen jedoch auch globale Pläne und verpflichten uns zu den 10 Prinzipien des United Nations Global Compact und den Zielen der Agenda 2030 der Vereinten Nationen.

Motiviert und verantwortungsbewusst wollen wir unsere Fähigkeiten einsetzen, um positive Ergebnisse als Förderer des sozialen und territorialen Zusammenhalts zu erzielen. Dies tun wir, während wir uns mitten in einem ökologischen und sozialen Transformationsprozess befinden, bei dem menschliche und digitale Elemente kombiniert werden, um die erwarteten Ergebnisse für das Unternehmen, die Gesellschaft, die uns begleitet, und den Planeten, der uns beherbergt, zu erzielen.

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